１健康づくり
・「北九州市健康づくり活動表彰」の申請に伴い、「禁酒チーム」「禁煙チーム」「運動チーム」に分け、それぞれの目標に向けて取り組んでいます。
２プライベート充実
・会社の掲示板に3ヵ月ごとの目標を記入した紙を貼り、目標達成を目指しています。
・日本フルハップ安全運転コンクールへ申し込みをし、社員一同が、無事故無違反を意識つけました。
・日本フルハップ主催の災害防止女性作文コンクールに代表者3名で応募しました。
３昼休みの過ごし方
・社員に充実した昼休みをおくるためのアンケート調査を行いました。
・応接1を開放し、自由に寛げる空間を作りました。
・休憩中のワッペンを作成し、業務中か休憩中かを周りからわかるようにしました。
・休憩時間になる時にアラームを設定し休憩に入りやすくしました。
４子育て応援宣言
・現在産休中の社員に社内の現状を報告するため、広報誌や資料等を月に1度郵送しています。
・業務改善(残業時間削減)･･･
5月）「業務においての手間、改善策、導入してほしい商品等」のアンケートを行いました。
6月)新入社員用の無記名アンケートと記名アンケートを行いました。
7月)アンケート結果を集計し、各所属長に提出しました。
8月)各所属長からの解答を頂き、掲示しました。
9月）各所属長からの解答を一覧表にまとめ、掲示しました。
10月）色々アンケートを取りましたが、業務改善に結びつく様な解決策が得られず、まず、昼休みと過ごし方など上司に相談しやすい環境づくりに力を入れることで、業務改善に繋げていってはどうかと言う意見になり、現在取組み中です。